“微心愿·圓期盼”——拜斯特在柳泉服務(wù)隊(duì)的引領(lǐng)下，圓夢(mèng)助殘路

Jan 04,2026

用愛(ài)點(diǎn)亮“微心愿”
拜斯特在柳泉服務(wù)隊(duì)的帶領(lǐng)下踐行助殘大愛(ài)

12月16日，一場(chǎng)以“中獅在行動(dòng) 百隊(duì)助殘圓夢(mèng)行”為主題的公益助殘活動(dòng)在淄博溫情上演。在淄博市殘聯(lián)、張店區(qū)殘聯(lián)的大力支持下，體壇社區(qū)與中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)柳泉服務(wù)隊(duì)攜手，共同為殘疾人群體送去冬日的溫暖與關(guān)懷。

在這場(chǎng)愛(ài)心傳遞中，淄博拜斯特節(jié)能材料有限公司總經(jīng)理、柳泉服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)臧林靜，以企業(yè)家和公益人的雙重身份，展現(xiàn)了拜斯特“服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)”的擔(dān)當(dāng)與溫度。

從企業(yè)到公益：臧林靜的雙重?fù)?dān)當(dāng)

活動(dòng)當(dāng)天，臧林靜作為中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)柳泉服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)率先發(fā)言。她詳細(xì)介紹了服務(wù)隊(duì)從心愿征集、資金籌備到物資對(duì)接的全過(guò)程。在她看來(lái)，公益不是一時(shí)之舉，而是融入日常的責(zé)任與堅(jiān)持。這正是拜斯特企業(yè)精神在公益領(lǐng)域的延伸——以專業(yè)態(tài)度做公益，以細(xì)節(jié)關(guān)懷暖人心。

臧林靜在分享中提到：“每一個(gè)‘微心愿’背后，都是一個(gè)真實(shí)的故事、一份真切的期盼。我們做的不僅是物資上的支持，更是精神上的陪伴與尊重。”這番話，不僅道出了公益服務(wù)的真諦，也展現(xiàn)了拜斯特作為企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任感。

政社聯(lián)動(dòng)：構(gòu)建助殘服務(wù)新格局

此次活動(dòng)匯聚了政府、社區(qū)、社會(huì)組織多方力量。張店區(qū)殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng)許曉萌，和平街道人大主任張?jiān)疲袊?guó)獅子聯(lián)會(huì)淄博地區(qū)協(xié)調(diào)長(zhǎng)榮國(guó)，中國(guó)獅子聯(lián)會(huì)青島代表處2024-2025年度組建委主席孫健，體壇社區(qū)黨委書(shū)記王志強(qiáng)等嘉賓共同出席，形成了政府引導(dǎo)、社區(qū)搭臺(tái)、社會(huì)組織實(shí)施的助殘服務(wù)新模式。

體壇社區(qū)黨委書(shū)記王志強(qiáng)在致辭中表示，此次“微心愿”活動(dòng)是社區(qū)服務(wù)的延伸，從“解難題”到“圓期盼”，正是“把居民的事當(dāng)自家事”的生動(dòng)實(shí)踐。這種以社區(qū)為平臺(tái)、多方參與的助殘模式，為殘疾人服務(wù)提供了新思路、新路徑。

超市圓夢(mèng)+入戶走訪：全方位關(guān)懷顯真情

為保障活動(dòng)有序進(jìn)行，柳泉服務(wù)隊(duì)為大家發(fā)放了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的小黃帽，并為每位受助者發(fā)放500元超市代金券。在獅兄獅姐們和社區(qū)網(wǎng)格員志愿者的陪同下，與受助殘疾人前往超市選購(gòu)心儀物品。超市還特別開(kāi)通了“獅子會(huì)專屬結(jié)賬通道”。

超市活動(dòng)結(jié)束后，獅兄獅姐們兵分多路開(kāi)展入戶走訪，為無(wú)法到場(chǎng)的殘疾人家庭送去米面油、牛肉等生活物資。這種“集中活動(dòng)+上門服務(wù)”的模式，確保了關(guān)懷覆蓋到每一位需要幫助的殘疾人，讓溫暖不留死角。

拜斯特精神：在公益中彰顯企業(yè)溫度

作為拜斯特節(jié)能材料有限公司的總經(jīng)理，臧林靜將企業(yè)管理中的精細(xì)化、人性化理念帶入公益服務(wù)。從活動(dòng)籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了拜斯特“專業(yè)、專注、用心、用情”的企業(yè)文化。

拜斯特不僅在市政建材領(lǐng)域追求卓越，更在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。公司長(zhǎng)期以來(lái)支持公益事業(yè)，鼓勵(lì)員工參與志愿服務(wù)，形成了獨(dú)特的企業(yè)公益文化。臧林靜表示：“企業(yè)的價(jià)值不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益上，更體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)上。拜斯特將持續(xù)支持公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。”

讓公益之光照亮每個(gè)角落

此次活動(dòng)不僅是一次物質(zhì)幫扶，更是一次社會(huì)倡導(dǎo)。它呼吁更多企業(yè)和個(gè)人關(guān)注殘疾人群體，理解他們的需求，尊重他們的權(quán)利，支持他們的發(fā)展。殘疾人群體需要的不僅是物質(zhì)支持，更需要社會(huì)參與的機(jī)會(huì)、自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)、平等尊重的環(huán)境。

從企業(yè)管理者到公益領(lǐng)路人，臧林靜用行動(dòng)詮釋了新時(shí)代企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在她的帶領(lǐng)下，拜斯特與柳泉服務(wù)隊(duì)將繼續(xù)在公益道路上堅(jiān)定前行，用專業(yè)做公益，用愛(ài)心暖人心。